Будний день директора по персоналу. Обычное собеседование, третье за день. Напротив меня 27-летняя девушка. "Почему Вы уволились с предыдущего места работы?" - спрашиваю я. "Побоялась сойти с ума", - с грустной улыбкой отвечает она. И поясняет: "Наш директор контролирует каждый шаг сотрудников, даже после работы. Мы давно привыкли говорить "на камеры" и жучки... Знаете, когда после визита клиента в офис ты начинаешь обследовать стул, на котором он сидел - это почти паранойя".

Токарь: от 18000 до 35000 руб.

Сварщик: от 23000

Слесарь: от 15000 до 30000 руб.

Фрезеровщик: от 20000 до 35000 руб.

Маляр: от 20 000 до 30000 руб.

Отделочник: от 15000 до 40000 руб.

Каменщик: от 25000 руб.

Спрос на инженеров-проектировщиков на рынке труда за последние годы значительно вырос. Строительные компании готовы платить кандидатам высокую зарплату обеспечить карьерный рост. Однако найти профессионалов не просто: сказываются последствия негативного отношения к инженерным специальностям в 90-е годы. В основном на рынке труда преобладают выпускники вузов и люди за 40 лет с солидным стажем работы. Опытные сотрудники меняют место работы неохотно, а у молодых специалистов не хватает знаний и навыков.