Обзор зарплат инженера-строителя по регионам

Исследовательский центр портала SuperJob.ru в июле 2008 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-строитель» в 9 городах России.

В сферу ответственности представителей этой профессии входит весь комплекс мероприятий по управлению процессом строительства - от работы с проектными организациями до участия в приемке-сдаче объектов. Инженер-строитель ответственен за подготовку, согласование с муниципальными органами и контроль исполнения технической и сметной документации на возведение зданий и сооружений. Представители этой профессии ведут работу с подрядными организациями, отвечают за сроки поставок материалов и оборудования, графики выполнения работ и ввода объектов в эксплуатацию. Инженеры-строители контролируют качество произведенных работ, строительных материалов и конструкций, реализуют технический надзор за производством строительно-монтажных работ, осуществляют учет их выполнения, приемку и подписание актов скрытых работ. В обязанности инженера-строителя входит также контроль соблюдения техники безопасности на объекте и ответственность за регистрацию в государственных органах строящихся объектов и производимых перепланировок.



Средняя зарплата московских инженеров-строителей составляет 50000 руб., на каждую вакансию в столице приходится 4 соискателя. Средний заработок петербургских специалистов равен 40000 руб., на одно свободное рабочее место в городе на Неве приходится 6 кандидатов. В Ростове-на-Дону инженеры-строители зарабатывают в среднем 24000 руб. в месяц, в Нижнем Новгороде - 25000 руб. На одну вакансию в этих городах приходится 1 и 2 соискателя соответственно. Данные по другим российским городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).



Начать карьеру инженера-строителя сегодня можно даже при наличии только среднего специального образования, однако даже претенденты на начальные позиции в этой профессии должны владеть массой знаний и нывыков: общаться с ПК на уровне уверенного пользователя, ориентироваться в «сметных» программах, владеть AutoCad, знать законодательную базу и особенности документооборота в строительстве, правила оформления проектно-сметной документации, СНИПы и ГОСТы, регламентирующие СМР, а также технологию проведения и оценки качества строительно-монтажных работ. Соискатели этой должности должны уметь «читать» строительные чертежи и проектно-сметную документацию, знать современные принципы, технологии и материалы, применяемые при возведении объектов, иметь опыт работы в сфере строительства и эксплуатации недвижимости от 1 года. Заработная плата начинающих инженеров-строителей составляет в Москве от 20000 до 40000 руб., в Санкт-Петербурге – от 15000 до 30000 руб., в Нижнем Новгороде – от 10000 до 20000 руб., в Ростове-на-Дону – от 12000 до 20000 руб.



Более опытные специалисты должны знать технологии общестроительных, строительно-монтажных и специальных работ, иметь опыт работы в проектных организациях, опыт сдачи объектов в эксплуатацию, а также опыт организационной и руководящей работы. В данном зарплатном диапазоне возможными пожеланиями к соискателям являются знание английского языка на уровне чтения технической документации и готовность к командировкам. Кандидаты, соответствующие описанным выше требованиям и имеющие стаж работы от 3 лет, могут рассчитывать в Москве на зарплату до 60000 руб., в Санкт-Петербурге – до 47000 руб., в Нижнем Новгороде и Ростове-на-Дону – до 30000 руб.



Инженеры-строители, имеющие допуски и свидетельства, опыт одновременного ведения нескольких объектов, в т.ч. на крупных строительных площадках, проработавшие по специальности не менее 5 лет, могут претендовать в Москве на зарплату до 120000 руб., в Санкт-Петербурге – до 70000 руб., в Нижнем Новгороде до 60000 руб., а в Ростове-на-Дону – до 50000 руб.



В результате исследования выяснилось, что подавляющее большинство (76%) инженеров-строителей – мужчины. Высшее образование имеют 91% инженеров-строителей, 50% специалистов имеют квалификационные сертификаты, 71% - водительские права категории «В».




Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа.

Время проведения исследования: июль 2008 г.

Единица измерения: российский рубль.

Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-строитель».


Типичный функционал:

- Управление проектом строительства;

- Подготовка технической документации на строительство;

- Работа с подрядными организациями (проведение тендеров, переговоры, заключение договоров);

- Технический надзор за производством строительно-монтажных работ;

- Анализ первично-учетной документации, анализ исполнения требований, предусмотренных проектно-сметной документацией, контроль смет;

- Разработка и согласование графиков производства работ;

- Контроль качества строительных материалов и конструкций, контроль качества произведенных работ;

- Обеспечение выполнения планов производства работ и ввода объектов в эксплуатацию в установленные сроки;

- Обеспечение своевременных поставок материалов и оборудования;

- Учет выполненных работ, календарный план проведения работ;

- Приемка скрытых работ, подписание актов скрытых работ;

- Контроль соблюдения техники безопасности на объекте;

- Согласование необходимой документации с муниципальными органами;

- Регистрация в государственных органах строящихся объектов и производимых перепланировок;

- Работа с проектными организациями (функции заказчика-застройщика);

- Участие в приемке-сдаче объектов.



Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.



Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.


Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:

(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)



Регион Минимальный Максимальный Мода Медиана Нижний квартиль Верхний квартиль Среднее арифметическое Индекс востребованности

(резюме/вакансии)
Москва 20 000 120 000 50 000 50 000 40 000 60 000 51 300 4
Санкт-Петербург 15 000 70 000 40 000 40 000 30 000 47 000 39 900 6
Екатеринбург 12 000 60 000 30 000 24 000 36 000

30 800 26 400 1
Нижний Новгород 10 000 60 000 25 000 25 000 20 000 30 000 25 600 2
Новосибирск 11 000 65 000 25 000 28 000 23 000 34 000 28 700 1
Ростов-на-Дону 12 000 50 000 24 000 24 000 20 000 30 000 24 600 1
Омск 9 000 52 000 22 000 22 000 17 000 26 000 22 000 1
Самара 10 000 58 000 24 000 24 000 19 000 29 000 24 600 1
Уфа 9 500 56 000 24 000 24 000 19 000 28 000 24 200 1

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион Диапазон I Диапазон II

Диапазон III
Москва до 40 000 40 000 - 60 000 свыше 60 000
Санкт-Петербург до 30 000 30 000 - 47 000 свыше 47 000
Екатеринбург до 24 000 24 000 - 36 000 свыше 36 000
Нижний Новгород до 20 000 20 000 - 30 000 свыше 30 000
Новосибирск до 23 000 23 000 - 34 000 свыше 34 000
Ростов-на-Дону до 20 000 20 000 - 30 000 свыше 30 000
Омск до 17 000 17 000 - 26 000 свыше 26 000
Самара до 19 000 19 000 - 29 000 свыше 29 000
Уфа до 19 000 19 000 - 28 000 свыше 28 000

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональные навыкам
1 I - Образование средне-специальное / неполное высшее / высшее (строительное / архитектурное / инженерно-техническое);

- ПК - уверенный пользователь (MS Office, интернет), знание сметных программ, знание AutoCad;

- Знание документооборота в строительстве, правил оформления проектно-сметной документации;

- Умение читать строительные чертежи, проектно-сметную документацию;

- Знание СНИПов и ГОСТов, регламентирующих СМР, законодательной базы в сфере строительства;

- Знание современных принципов, технологий и материалов, применяемых при строительстве;

- Знание технологии проведения строительных работ, оценки качества строительно-монтажных работ;

- Опыт работы в сфере строительства и эксплуатации недвижимости (мастер, прораб, инженер-строитель) от 1 года.

2 II - Знание технологий общестроительных, строительно-монтажных и специальных работ;

- Опыт организационной и руководящей работы;

- Опыт сдачи объектов в эксплуатацию;

- Опыт работы в проектных организациях;

- Опыт работы инженером-строителем от 3-х лет.



Возможные пожелания:

- Готовность к командировкам;

- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

3 III - Наличие допусков и свидетельств приветствуется;

- Опыт ведения нескольких объектов одновременно;

- Опыт работы на крупных строительных объектах;

- Опыт работы инженером-строителем от 5-ти лет.

Статистические данные:

  • Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда инженеров-строителей 25-50 лет; инженеры-строители в возрасте до 30 лет составляют 51% от общего числа специалистов, в возрасте от 30 до 40 лет – 20%, в возрасте 40-50 – также 20%;

  • 76% инженеров-строителей – мужчины;

  • 58% инженеров-строителей владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – около 10%;

  • 91% инженеров-строителей имеет высшее образование;

  • 50% инженеров-строителей прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты;

  • 71% инженеров-строителей имеют водительские права категории «В».
  • (сайт Superjob.ru)

Всего голосов: 193