Самарские компании вступили в борьбу с курением задолго до реализации федеральной программы. Презентация новой стратегии состоялась на совместном заседании президиума Лиги здоровья нации и Комиссии Общественной палаты РФ по формированию здорового образа жизни, спорту и туризму. Помимо антитабачной пропаганды и повышения квалификации специалистов-наркологов, самарцы предлагают работодателям реогиона взять на себя обязанность предоставлять некурящим работникам дополнительные социальные гарантии, в том числе, повышение заработной платы.

По тому же пути пошли работодатели Челябинска: на некоторых челябинских предприятиях зарплата некурящих сотрудников выше, чем у их курящих коллег на 5 процентов. Кроме того, в местных кафе посетителям без сигареты делают скидку до 10 процентов.

Возможно, используюя опыт соседних регионов, и Саратов в скором времени откроет собственные способы борьбы с курением.

(При перепечатке активная ссылка на sarssr.ru обязательна!)